Cellule de Maintien en Emploi
Quels sont les objectifs de la cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle ?
CONTRIBUER AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SALARIES
Anticiper et détecter précocement les signaux pouvant mener à la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé.
Sensibiliser les salariés et les employeurs par des actions en milieu de travail et actions de prévention collectives.
Prévenir le risque de désinsertion professionnelle en apportant une expertise sur le maintien en emploi et sur les actions concrètes pouvant être mises en place.
Promouvoir les outils existants et accompagner à leur utilisation
FEDERER L’ENSEMBLE DES ACTEURS AUTOUR D’UN PROJET DE MAINTIEN EN EMPLOI
Mettre en relation les différents acteurs, internes et externes, impliqués dans le projet de maintien dans l’emploi.
Co-construire un plan d’action le maintien au poste, le retour au travail ou le reclassement.
ACCOMPAGNER CHAQUE ACTEUR
Conseiller et soutenir le travailleur en prise à des difficultés affectant sa vie professionnelle.
Informer les employeurs sur leurs obligations et les accompagnements existants.
Guider le collectif de travail