Grossesse et travail : quels risques ?
En France, près de ¾ des femmes enceintes exercent une activité professionnelle (1). Néanmoins, les risques professionnels pouvant impacter une grossesse restent encore trop méconnus, tant par les salariées que par les employeurs. Comment identifier ces risques ? À quel moment en parler ? Quelles précautions prendre ?
Pour répondre à ces questions, un groupe pluridisciplinaire de professionnels de la santé au travail s’est mobilisé.
Leurs objectifs : sensibiliser, informer et accompagner les salariées enceintes ou en projet de grossesse, ainsi que leurs employeurs et les professionnels de la périnatalités, afin de mieux prévenir les risques et garantir un environnement de travail plus sécurisé.
Quels constats ?
Plusieurs facteurs de risques professionnels tels les contraintes physiques, psycho-sociales, les produits chimiques, les agents biologiques, les ambiances sonores… sont susceptibles, en fonction des niveaux d’exposition, de nuire à l’issu de grossesse.
Près de 70% des salariées enceintes informent leur employeur de leur grossesse au-delà de 3 mois(1). Or les périodes pré-conceptionnelle et embryonnaire (fécondation à 8 semaines) sont particulièrement sensibles pour l’issue de la grossesse.
Par ailleurs la quasi-totalité des salariées enceintes déclarent n’avoir reçu aucune information de la part de leur entreprise sur les risques que leur travail pourrait induire pour leur grossesse(1). Enfin les professionnels de la périnatalité en charge du suivi des femmes enceinte n’intègrent que très partiellement les risques liés aux expositions professionnelles.
Face à ce constat, un groupe pluridisciplinaire rassemblant des professionnels (médecins du travail, infirmiers, préventeurs) de 7 Services de Prévention et Santé au Travail (SPST) de Drôme et d’Ardèche s’est constitué en 2016. Afin de contribuer à la réduction des risques professionnels chez les salariés enceinte, ce groupe s’est fixé 4 objectifs :
- Informer précocement les salariées en âge de procréer sur les risques professionnels et leur possible impact sur la grossesse
- Améliorer la coordination entre professionnels de la périnatalité et de la santé au travail du territoire
- Renforcer les compétences internes des SPST
- Accompagner les entreprises dans la prise en compte de cette problématique
Des outils pratiques pour accompagner employeurs et salariés dans la prévention
Dans le but d'accompagner au mieux l'ensemble des acteurs, plusieurs outils ont été élaborés, testés puis mis à disposition de personnes concernées, en particulier :
- Un quiz d’orientation précoce (version numérique et papier), « mon travail, quel risque pour ma grossesse » visant à orienter, le cas échéant, les salariées enceinte/avec un projet de grossesse vers leur médecin du travail
- Un document d’aide au repérage des facteurs de risques en entreprise, « le cadre rose »
QUIZ : Au travail : quels risques pour ma grossesse ?
Salariée enceinte ou en âge de procréer, il est légitime de s'interroger sur les éventuelles conséquences de vos conditions de travail quotidiennes (ambiance de travail, produits utilisés...), sur votre futur enfant et sur vous-même.
Ce quiz vous permet de repérer les principaux facteurs de risques présent dans votre environnement de travail et de vous orienter, le cas échéant, vers un professionnel en santé au travail.
LE CADRE ROSE : un support prévention pour les employeurs
En tant qu'employeur pas toujours simple de s'y retrouver notamment sur les seuils d'exposition. Ce document, à destination des employeurs permet, d'anticiper en identifiant les postes à risque et les situations de travail problématiques pour la grossesse.
Le cadre rose est un repère pratique, un idéal à atteindre dans le but de protéger la salariée enceinte et son entreprise.
Le Service de Prévention et de Santé au Travail est à la dispositon des entreprises et de leurs salariées concernées dans la prise en compte des particularité de la grossesse.
Vous avez des questions ? N'hésitez pas à prendre contacte avec votre Médecin du travail.
Ressources
La prévention des risques professionnels pendant la grossesse est un enjeu de santé publique qui nécessite une mobilisation collective. Salariées, employeurs, professionnels de santé, de la prévention et de la périnatalité ont un rôle à jouer pour mieux anticiper et réduire les expositions à risque. Grâce aux outils développés par le groupe " Grossesse & Travail ", les femmes enceintes ou en projet de grossesse peuvent être mieux informées et accompagnées dans leur démarche.
En mettant en place des actions de sensibilisation et d’adaptation du poste de travail, les entreprises peuvent contribuer à une grossesse plus sereine et sécurisée pour leurs salariées.
Merci aux services et professionnels contributeurs :
Un merci spécifique à Damien Arnoux, Référent Risque chimique pour STDV, rédacteur de ce blog et membre actif du groupe de travail interservices "Grossesse & Travail".
(1) Sondage ODOXA – Femme enceinte et environnement professionnel – PremUp (2015)
