Ateliers et formations
Retrouvez ici tous nos ateliers de sensibilisation dispensés en inter ou en intra entreprise.
L'inscription à ces ateliers est comprise dans la cotisation annuelle des entreprises adhérentes à STDV.
Ateliers
ELABORER SON DOCUMENT UNIQUE
L’évaluation des risques professionnels et la rédaction du Document Unique sont les outils incontournables de la prévention et font partie de vos obligations réglementaires. Aucune forme n’étant imposée par le Code du travail, il est parfois difficile de s’engager seul dans cette démarche.
ADAPTER SON POSTE QUAND ON TRAVAILLE SUR ECRAN
Que ce soit en entreprise ou en télétravail, le travail sur écran concerne de plus en plus de salariés qui utilisent des ordinateurs fixes ou portables. Travailler intensivement devant un écran sur un poste de travail inadapté peut avoir des conséquences sur la santé (fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques...).
APPREHENDER LE RISQUE CHIMIQUE AU SEIN DE SON ENTREPRISE - NIV. 1
Omniprésents sur les lieux de travail, passant pourtant encore souvent inaperçus, les produits chimiques peuvent avoir des effets néfastes sur l’homme. Repérer et connaître les effets possibles des produits, des mélanges ou des procédés chimiques dangereux est une première étape avant la mise en oeuvre des moyens de prévention adaptés.
EVALUER LE RISQUE CHIMIQUE ET METTRE EN PLACE LES ACTIONS DE PREVENTION - NIV.2
L’évaluation du risque chimique est une démarche règlementaire qui constitue le préalable de toute démarche de prévention. Bien menée, elle doit permettre de construire un plan d’actions de prévention. Pour être efficace, il faut la renouveler régulièrement et joindre les résultats au DU.
Sensibilisations
TABAC : PARLONS-EN !
Le tabac est la première substance psychoactive consommée en France. Chaque jour, près de 32 % de la population des 18 à 75 ans en consomment.
Cette sensibilisation accompagne vos équipes dans une réflexion autour d’un projet de diminuation ou d’arrêt de la consommation de tabac.
HORAIRES ATYPIQUES : RISQUES ET PREVENTION
Les horaires de travail atypiques s’opposent aux horaires standards, en journée, du lundi au vendredi. Ils recouvrent de multiples réalités et concernent une part importante de salariés dans de nombreux secteurs d’activités (industrie, transport, commerce, etc.).
LES COMPORTEMENTS ANORMAUX AU TRAVAIL
Face à des salariés avec des comportements anormaux, les employeurs sont démunis et s’interrogent sur les procédures de prise en charge. STDV propose une sensibilisation permettant d’aborder la thématique dans son ensemble en proposant des outils de repérage et de suivi.
LE BRUIT AU TRAVAIL : TENDEZ L'OREILLE
À la fois source d’information, nuisance et danger, le bruit est une manifestation majeure de la vie. En France, un peu plus de 3 millions de salariés sont exposés à des nuisances sonores dangereuses pour l’audition. Des actions de prévention et d’aménagement des postes de travail doivent être mises en oeuvre dans les entreprises pour limiter l’exposition au bruit.